168体育2022中国节能环保集团有限公司总部招聘公告（4人）为深入贯彻新时代党的组织路线，加强总部干部人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，规范选人用人程序,根据总部工作需要，集团公司拟组织开展总部部分岗位公开招聘工作。
1.具有较高的素质。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的纪律和规矩，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具备集团公司所属二级子公司或其他中央企业二级子公司投资管理相关工作经验满2年;或具有相当规模地方国企、上市公司、知名企业投资管理工作经验满3年的骨干人员。
3.负责参与重大投资项目、投融资、产权转让等重大经济活动，为经济行为的合法合规性提供法律保障和支持，处理有关法律事务。
2.有中央企业、地方国企、大型企业、司法机构或知名律所从事法律、合规、内部控制、审计、财务、司法等相关工作2年及以上工作经验168体育。
3.具有履行岗位职责所必需的法律理论和实践基础，熟悉和掌握国家政策、国资监管规定以及节能环保行业相关法律法规、企业管理以及法律合规管理方面的知识。
3.加强基层党组织建设，督促指导“三会一课”、生活会、组织生活会、评议党员、谈心谈话、党员党性分析等党建工作制度落实。
4.推动基层党组织党建工作与生产经营工作深度融合，督促指导基层党组织开展党员责任区、示范岗、先锋队等主题实践活动。
5.负责承办集团公司和指导下属子公司党组织换届选举相关工作，负责党费的收缴管理工作和党内统计上报工作，负责发展党员工作。
1.大学本科及以上学历，马克思主义哲学、思想教育、汉语言文学、行政管理和公共管理等相关专业。
2.具有中央企业党建工作经历3年以上，熟悉中央、国资委党委和中央企业党委关于党建工作的政策要求、制度规定和业务流程。
5.有较强的创新意识，善于把握工作规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
1.承担集团审计信息化管理的相关工作，负责审计信息化的规划和建设工作。包括制订集团审计管理信息化需求方案，参与集团审计信息系统的开发设计工作，提供审计专业意见，制订集团审计信息系统管理规章制度及操作流程。
2.负责集团总部审计信息化建设的沟通协调工作，制订集团总部审计信息系统的开发计划，建立审计数据分析模型和审计数据监测模型，保障审计系统的基础运行。
3.统筹管理集团所属二级子公司的审计信息化工作，督导各二级子公司审计信息化规划、审计信息系统建设与完善和有关规章制度的建立等工作。
4.按计划梳理集团公司业务数据分布与逻辑，将审计业务与数据关联，在数据分析平台中搭建数据看板或预警，进行数据建模、异常分析与监控。
2.具有良好的分析判断能力、沟通表达能力和组织协调能力，工作认真、负责，责任心强，具有较强的团队合作精神。
4.持有CISA(国际信息系统审计师)等相关证书优先，具有大型集团企业审计信息化工作经验者优先。
2.中国节能系统外符合报名条件的应聘人员在报名时间截止前，将《应聘人员登记表》(本人签字扫描件)并附学历、学位、职称等相关证书扫描件发送到指定邮箱()，也可在国聘、智联招聘网站在线投递简历并附学历、学位、职称等相关证书扫描件。
3.中国节能系统内报名人员，本人提出申请，征得本单位同意后，填写《应聘人员登记表》，所在单位组织人事部门审核人事档案，由本人将组织人事部门负责人签字、加盖二级公司公章的《应聘人员登记表》(附学历、学位、职称等相关证书扫描件)发送到集团公司指定邮箱。