【县域经济】成武县晨晖环保科技有限公司： 从一个小县城飞跑起来的瞪羚企业成武县晨晖环保科技有限公司继去年荣获“2021年度山东省高端品牌培育企业”、“山东省瞪羚企业”、山东省“专精特新”中小企业等荣誉称号后，今年2月又荣获“科创中国”新锐企业称号。这一系列荣誉背后，凝聚着成武晨晖人的智慧与汗水，更是他们勇于创新、敢于拼搏的体现与回报，更离不开成武晨晖掌舵人李守峰的坚守与付出。
李守峰作为该企业的董事长，是菏泽市代表、第十五届菏泽市政协委员，曾获得菏泽市五一劳动奖章、归雁之星、市长质量奖、市长创业奖、成武县行业领军企业家等荣誉称号。
李守峰于1997年分配到国企工作，2005年他放弃到外地大公司发展计划，利用掌握的知识和技术，走上了回乡创业之路。最初，他东拼西凑筹集资金，利用破旧厂房，创办了一家小型化工厂。到2011年，由于技术落后，公司陷入困境。为学习先进生产技术，他几乎跑遍了全国的化工企业，请教专业技术人员，了解市场行情。2012年7月，在反复考察调研的基础上，创建了成武县晨晖环保科技有限公司，从事三氯乙酰氯、氯乙酰氯、聚铝等产品的生产加工。他通过刻苦钻研业务、认真学习技术以及严格的制度管理，使企业逐步走上规模化规范化发展之路，实现了产品质量优良化，当年公司年产值达到8000多万元，实现利税300多万元。
李守峰靠着坚定的理想信念，不断的开拓创新，锐意进取，企业年年都上新项目，年年都有新发展。产品从酰氯到三氯、聚合氯化铝、三氯化铁扩展到抗杀菌物药MX、PCMX、生物中间体频呐酮、一氯频呐酮等系列。不断加大研发投入，积极研制新工艺，开发新产品，大力开展节能减排工作，实施清洁化生产。企业先后被授予省“瞪羚企业”、省“专精特新企业”、“山东省高端品牌培育企业”、“科创中国新锐企业榜企业”，如今，企业发展势头强劲，质效快速提升。近三年来，公司规模逐步扩大，累计上缴税金6000万元168体育官网，利润10730万元。
李守峰高度重视科技创新，与北京化工大学、天津大学、青岛科技大学、山东省科学院等高校院所建立了长期战略合作关系。企业通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001(OHSAS18001)职业健康安全管理体系认证。目前，公司产品生产工艺实现了DCS智能化控制，装备了安全仪表sis监控系统，制定了完备的产品质量管控体系、生产过程控制标准、操作规程及各种生产管理制度，制作了原料与产品的MSDS说明书与标示，质量达到国内同类产品的先进水平。
公司目前拥有科技人员40余名，其中具有高级职称人员6名。拥有设备设施完备的研发化验分析实验中心。对氯乙酰氯、三氯乙酰氯、频呐酮、对硝基邻氯苯酚、3，5-二甲基苯酚、PCMX等产品工艺进行优化，完善频呐酮系列产品产业链条，降低生产成本，提高产品效益。
公司严格执行国家、省、市环境保护和安全生产法律法规，不断加大环保投资力度，增加环保治污设施，采用先进的生产工艺、清洁的生产过程，在污水、废气、废渣处理问题上，分别采取不同做法，达到最理想的目标。一是污水治理，先对各个车间生产的污水收集，采用“三效”蒸发，之后加入化学药品进行深度处理，达标后循环利用；二是尾气处理，尾气处理装置时时更新，对生产过程中产生的废气，分别采用冷凝、脱硫、碱洗、催化燃烧等工艺，真正做到达标排放；三是废渣处理，严格执行《固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，本着“减量化、无害化”的原则，对危废物品收集、贮存、运输、处理处置每一个环节，都严格按制度执行，杜绝废品外漏；四是防治土壤污染，公司将道路全部硬化，闲置小片土地全部绿化，盐酸池、污水池全部做了防腐、防渗处理，真正做到达标排放、依法处置。2021年环保投资957万元，购置安装环保装置15台套，各个岗位应备治污设备全部到位。不断强化安全生产意识，严格落实安全生产责任制，确保全过程生产安全，每个职工身体安全，企业及周边环境安全。
李守峰在发展企业的同时，始终坚守办好企业造福社会的初心，坚持党建引领，注重回报社会。在企业不断发展壮大的同时，他引领企业积极参与岗位扶贫、公益捐赠等活动，安置下岗职工、退伍军人和贫困户120余人。直接、间接提供就业岗位200余人次，为下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。向省扶贫基金会、农村敬老院、农村中小学及困难职工捐钱捐物，每年都拿出一定资金，用于救助困难学生和帮扶贫困户，受到政府和群众的一致好评。
2021年，面对突发的疫情，公司立即向当地政府无偿捐赠消毒液100吨、口罩10000余只等防疫物资，向菏泽市见义勇为基金会捐赠30万元，成武县“慈心一日捐”活动捐款2万元，向共青团成武县委员会“希望书屋”工程捐款1万元，被成武县委宣传部等三部门认定为“爱心企业”。
李守峰作为一名市政协委员，积极响应省、市、县的号召，参与到乡村振兴之中，公司接收周边行政村80多人到公司培训，安排在不同岗位工作，拿出13个岗位专门解决贫困家庭人员就业问题，增强贫困户自我“造血”功能，让他们有了稳定的收入，摆脱了经济困境。结合企业所在地李洼村的实际情况，会同镇村干部多次探讨企业帮扶方式方法，为李洼村村容村貌治理捐款5万元，为解决该村部分土地闲置、部分村民无活可干问题，洽谈引进乡村振兴项目一个，为该村经济发展注入了新鲜血液和发展活力。